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第6章 婚后的职场新篇章（第1页）

婚后，尔泰和还珠继续在盛华传媒工作。公司鉴于他们在古风文化项目上的卓越成就，成立了专门的传统文化事业部，由尔泰担任总监，还珠任副总监。

新部门面临着拓展海外市场的艰巨任务。他们需要将中国的古风文化以更国际化的方式呈现给全球观众，这意味着要对项目进行全面的创新和改造。

为了做好市场调研，尔泰和还珠开启了全球出差之旅。在伦敦，他们拜访了当地的汉学研究者，了解外国人对中国传统文化的认知和兴趣点；在东京，他们参观动漫公司，学习如何将传统文化与现代艺术形式结合。

“我们可以制作系列短视频，用生动有趣的方式讲述中国古代故事。”在飞机上，还珠看着窗外的云层突灵感，“就像古代的说书人，只不过用现代的镜头语言呈现。”

尔泰立刻掏出笔记本记录，“这个想法太棒了！再结合虚拟现实技术，让观众有身临其境的体验。”

回国后，他们带领团队日夜奋战。还珠负责内容策划，将《山海经》《聊斋志异》等经典故事改编成适合短视频传播的脚本；尔泰则统筹技术团队，攻克虚拟现实技术的难题。

然而，项目推进过程中，技术团队遇到了难以突破的瓶颈，资金也出现了短缺。公司高层开始质疑项目的可行性，要求他们暂停项目。

面对困境，尔泰和还珠没有放弃。他们重新梳理项目方案，带着修改后的计划书拜访了多家投资机构。在一次文化产业交流会上，他们结识了一位对中国传统文化充满热情的海外投资人。

“你们的项目很有潜力，但需要更精准的市场定位。”投资人说，“比如针对欧美年轻群体，突出故事中的奇幻元素；面向东南亚市场，则强调传统礼仪和情感共鸣。”

尔泰和还珠深受启，回去后立刻调整策略。他们邀请国外的编剧加入团队，对故事进行本土化改编，同时在社交媒体上起互动活动，提前吸引海外粉丝。

功夫不负有心人，他们终于获得了关键投资。资金到位后，技术团队也传来好消息，成功攻克了虚拟现实技术难题。

系列短视频《东方奇谭》上线后，迅在海外社交媒体走红。精美的画面、扣人心弦的故事，搭配英文字幕和多语言配音，让全球观众领略到了中国古风文化的魅力。许多外国网友在视频下留言：“原来中国的神话故事这么精彩！”“我想去中国看看这些故事的源地！”

《东方奇谭》不仅为公司带来了巨大的国际影响力和经济效益，还被文化部门评为“优秀文化出海项目”。尔泰和还珠站在领奖台上，望着台下的观众，深知他们不仅实现了自己的职业理想，更架起了一座中外文化交流的桥梁，而这，只是他们在传统文化传承与创新道路上的新。

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