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第18章 丁启明的表现（第2页）

在市政府里，目前杨秀峰认识的人还不多，主要是到市政府后，每天多是关在办公室里，要什么资料也都让何磊帮自己送过来。

与人接触也就少，当然，身份里的其他人肯定会认识他的，对市政府里的排在第二的大领导，哪有不记住的道理？

自己还没有秘书人选，但人选可在市府办里选，也可在下面县里，甚至从柳市那边调一个人过来，市里也不会卡着不办的。

可杨秀峰还是不想从柳市那边要人，要人容易，可想肖建海将赵弘坤和童华生调这跟自己，在柳市也未必就被人接受。

反而会使得柳市这边的人觉得领导对他们都不信任，会疏远些的。

在南方市这边选人，当然要慎重，要是给何磊等人安置一个人在自己身边，那会很不利的。

主要是在南方市之外的一些事情，就有可能给南方市这些人察觉。

自己虽说在工作上拼命、在利益上更想紧紧地控制着自己的手，但在柳市那边还留下很多见不得人的事情，要是给人追查到，都将把自己的努力都毁灭一空的。

在周勇手里的股份、在雄健斌那里也有些股份，后来陆陆续续地与李华、沈贽等人都有些股份的关系，这些也都不怕人知道，完全是经得起查的。

但和徐燕萍等人的关系，那要是给察觉了，当真就是一个天大的炸弹给引爆了。

所以，身边的人要可靠，但还是不能够让他们太靠近，杨秀峰给自己立了一个自我保护的规则：秘书和司机，不会长时间地用一个人，最多一年，也就要另行换一个。

这样，也可能预防自己的秘书用自己的名号在外面做些违纪之事，更可以防备接近久了使得自己失去了防范之心。

要选一个秘书，势必要先接触一些人，这种下班之后还在办公室里的人，往往就是秘书组里最底层的，他们将市府办里的主要任务都承担下来。

杨秀峰之前在市府办里呆过，自然知道市府办里充满了机遇的同时，那种严酷的竞争与对对手的打压，是外人所难以理解的。

加班的这些人，往往就是和领导关系不好，市府办的任务非常重的，而那些和领导关系好有路子的人，多少将精力花在经营关系上，而将任务都推放在这些人身上。

为了能够在市府办里坚持下去，或者是自己的一些理念或者是觉得无法丢下那份面子，就算这种情况下，也比给淘汰走要好些。

走出市府办而到外面，还是能够有人会带着羡慕的眼看着他们的。

只前自己和李春雷之间，还不就是这样的关系？

要不是自己抓住了机会，如今回怎么样的结果，是不是一个很擅长写公文的落魄秘书？

杨秀峰不露什么声色，对加班的人，也不必太在意。

任何一个部门都会是这样的存在，再忙的单位里也都有闲人养着，而任何再闲的单位里也都会有忙不完事情的忙人。

这也是一种规律，只要如今的评价制度不变、用人机制不变，这一切都无法消除。

就算是之前的柳市开区，用了更优化的考评干部制度，但赵华强等一些少数人还是那般地混着。

市府办里至少有五个办公室，何磊一个独立的办公室，而副秘书长却没有这样好的工作环境，通常是大办公室里有一小间，副秘书长或在小间里，或者三两个副秘书长在一起办公。

各地或者又有所不同的。

杨秀峰还是第一次走过来看，也分不清楚，只朝有灯光的走去。

大间的办公室在外面也都能够分辨得出来的，杨秀峰见一间门开着，等没有完全打开，里面有两个人在电脑前很认真地盯着屏幕，只是从外面却看不清是在做什么，可他从他们的表情就猜出，两人一定是在玩游戏。

下班了玩一玩游戏，换一下自己的脑子里的思维，杨秀峰觉得没有必要去惊动他们。

也就往另一间走去，在门口往里看，还是和第一间所见的情形差不多。

看到两间的情况，杨秀峰也不觉得这些就表示了市府办的工作态度，他是从底层走出来的，对这些人的心态和追求都很明白。

也不会受他们影响到自己的心情，继续看完还有灯亮的办公室，走过去，见里面有三个人，只是这三个人都围在一台电脑前，杨秀峰以为还是一样的情况，准备离开时，却见其中一个手里拿着文稿，虽只看到一角，却让杨秀峰判断出这三个人是在讨论什么问题。

站在门口处灯光暗些，里面的人注意力集中，也没有往外看。

站一会，见三个人中的背对着门外的人走开，到另一台电脑上查找着什么。

那人走开了，就看见坐在电脑前的人是丁启明，而在他旁边的那人手撑在丁启明的肩上，另一只手在屏幕上指点着，自然是在讨论所写的东西。

丁启明在下班之前接受了任务的，此时加班要将自己所要的材料整理出来，是很容易理解的。