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第531章 队长的持续关怀（第2页）

徐麟点点头：“队长，我会的。

我会把焦虑转化为动力，继续努力工作。”

队长站起身来：“好，那你好好调整自己的状态。

我相信你一定能够度过这个难关。”

徐麟也站了起来，向队长敬了个礼：“谢谢队长的关心和鼓励。

我不会让您失望的。”

队长离开后，徐麟的心情稍微放松了一些。

他开始思考自己在等待过程中可以做些什么。

他决定先从整理自己的工作资料开始，回顾自己在交警队的工作经历，总结经验教训。

徐麟打开自己的抽屉，拿出一叠厚厚的文件。

这些文件记录了他在执勤中的点点滴滴，有成功的案例，也有失败的教训。

他认真地翻阅着这些文件，心中感慨万千。

在回顾的过程中，徐麟发现自己在处理一些案件时，确实存在一些不足之处。

他意识到，自己在追求正义的过程中，有时候过于冲动，没有充分考虑到团队的协作和其他因素。

他决定在以后的工作中，更加谨慎地处理每一个案件，做到既维护正义，又不破坏团队的和谐。

除了整理工作资料，徐麟还主动与同事们交流沟通。

他知道，在这个时候，他需要得到同事们的理解和支持。

他找到一些曾经对他的越界行为感到不满的同事，诚恳地向他们道歉，并表达了自己的想法和决心。

同事们看到徐麟的真诚态度，也逐渐放下了心中的成见。

他们开始重新审视徐麟的行为，发现他其实是一个有责任心、有担当的人。

一些同事甚至主动与徐麟分享自己的工作经验，为他提供一些建议和帮助。

在与同事们的交流中，徐麟感受到了团队的力量。

他明白了，一个人的力量是有限的，只有大家团结协作，才能更好地完成工作任务。

他决定在以后的工作中，更加注重与同事们的沟通和协作，共同为守护城市的安宁而努力。

随着时间的推移，徐麟的焦虑感逐渐减轻。

他开始以更加积极的态度面对等待的过程。

他相信，无论局长的决定是什么，他都能够接受，并在新的岗位上发挥自己的才能。

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然而，等待的日子依然漫长。

徐麟每天都会关注局长的动向，希望能够早日得到消息。

但局长似乎在深思熟虑，迟迟没有做出决定。

在这段时间里，队长也一直关注着徐麟的情况。

他会时不时地找徐麟谈话，了解他的思想动态，给予他鼓励和支持。

队长的关怀让徐麟感受到了温暖，也让他更加坚定了自己的信念。

一天，徐麟正在办公室整理文件，突然听到一阵急促的脚步声。

他心中一紧，以为是局长的消息来了。

但当他抬起头时，却看到一个同事匆匆忙忙地跑过来。

“徐麟，不好了！

有一起重大交通事故发生了。”

同事焦急地说道。

徐麟立刻放下手中的文件，站起身来：“在哪里？情况怎么样？”

同事喘着粗气说：“在市中心的十字路口，一辆货车与一辆小轿车相撞，现场一片混乱。”

徐麟二话不说，拿起自己的装备，就跟着同事往事故现场跑去。

当他们赶到现场时，看到的是一片惨状。