局长回到办公室,缓缓坐下,疲惫地靠在椅背上。
窗外的阳光透过百叶窗洒在办公桌上,形成一道道明暗交错的光影。
他微微闭起眼睛,脑海中再次浮现出徐麟的身影。
从徐麟意外穿越成为警校毕业生,被分配到交警队的那一刻起,这个年轻人的命运似乎就充满了变数。
局长还记得第一次见到徐麟时,他眼中闪烁的不甘与无奈。
那时的徐麟,满心期待着能进入刑侦岗位,却没想到被分配到了交警队。
然而,正是这个看似不如意的安排,却开启了徐麟一段不平凡的旅程。
在交警队的日子里,徐麟并没有因为心中的失落而消极怠工。
相反,他以极大的热情投入到工作中。
从执勤时发现可疑人物,到跟踪观察、分析线索,徐麟展现出了敏锐的洞察力和果敢的行动力。
他不仅成功抓捕了惯偷,还在抓捕过程中意外发现了绑架杀人犯。
与杀人犯的激烈搏斗中,徐麟运用刑侦知识分析其心理,最终成功制服了罪犯。
这一系列的行动,让徐麟在警局内名声渐起。
然而,徐麟的越界办案也引发了警局内部的激烈争议。
有人认为他的行为严重破坏了团队合作,应该给予严厉的惩罚;也有人觉得他是个不可多得的人才,应该给予更多的机会。
局长深知,一个警局的力量来自于团队的协作,而徐麟的越界行为确实可能给这种协作带来冲击。
但同时,他也不能忽视徐麟的能力和担当。
局长睁开眼睛,拿起桌上的一份文件,又轻轻放下。
他站起身来,再次走到窗前,望着窗外忙碌的警局大院。
院子里,警察们来来往往,有的在执行任务,有的在讨论案情。
局长的心中充满了矛盾,他不知道该如何平衡徐麟的个人才能与团队合作之间的关系。
他开始思考各种可能的解决方案。
给徐麟一个特定的任务,让他在不影响其他部门工作的前提下,发挥自己的才能,这似乎是一个可行的办法。
但局长又担心这样会让徐麟感到被束缚,无法充分发挥他的潜力。
组织一次团队建设活动,加强各部门之间的沟通和协作,也是一个不错的选择。
但局长不确定这样是否能够真正解决徐麟越界办案所带来的问题。
局长回到办公桌前,拿起一支笔,在纸上随意地画着。
他的思绪如同这杂乱的线条一样,纷繁复杂。
他想到了徐麟在面对犯罪分子时的勇敢和智慧,想到了他为了正义而不顾一切的决心。
这样的人才,不应该被埋没。
但同时,他也不能忽视团队合作的重要性。
如果因为徐麟的个人行为而破坏了整个警局的工作氛围,那将是得不偿失的。
局长放下笔,靠在椅背上,再次陷入了沉思。
他决定从徐麟的角度出发,去思考这个问题。